威海产投集团为满足集团发展的用人需求，本着面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；
3.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业、技能等任职条件；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.应聘人员年龄要求计算截止时间为2023年1月31日;
6.应聘人员须在2023年1月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料；
7.具有相关工作经验是指截止到2023年1月31日应聘人员从事本行业的工作经验，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。
有下列情况之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位资格条件要求的；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.在各级各类招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
7.在定向工作单位未满服务期限的；
8.其他违反有关规定不适宜报名的。
（二）任职资格
具体任职资格条件详见《威海产投集团招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
符合条件的应聘人员将报名材料电子版以“应聘岗位名称-姓名”方式命名，发送至邮箱renliziyuanbu@whctjt.com，报名截止时间为2023年2月28日17时，以邮件接收时间为准。
请仔细阅读招聘简章和岗位招聘条件，每人限报一个岗位，报名一经提交不允许修改岗位，本次招聘只接受上述指定邮箱报名，不接受其他任何形式的报名，未按规定发送报名材料或一人报名多个岗位的，将直接取消该应聘人员所有岗位的应聘资格。报名时需提交以下材料：
1.《威海产投集团人才报名表》（附件2），填报时需粘贴上本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨；
2. 本人身份证正反面；
3. 本人学历学位证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载）、国外学历需提供教育部学历认证书；
4. 相关技能证书（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件）；
5. 可附加本人原有简历或业绩证明材料。
（二）资格审查
依据岗位任职资格要求进行资格初审，确定参加评估测试的人选名单，资格审查结果将以邮件形式通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
（三）评估考察
评估考察分为两部分，分别是笔试、面试。笔试和面试具体时间、安排将以邮件形式另行通知。
（四）确定考察对象
总成绩按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例计算。除笔试成绩外，面试成绩及总成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。根据总成绩从高到低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象的初步人选。
（五）背景调查
由第三方专业中介机构对考察对象初步人选进行背景调查，如果背景调查合格，作为拟录用人选；背景调查不合格或自愿放弃的，公司可根据情况决定是否依次递补。
（六）组织入职体检
背景调查合格者，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。
（七）办理入职试用
按规定程序办理入职手续、进行试用，试用期间按集团有关规定进行考核，根据考核结果决定是否转正定岗。
三、薪资及聘用
薪酬标准根据威海产业投资集团有限公司及所属子公司薪酬制度确定，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各项福利待遇。
聘用后，试用期间人事关系放在劳务派遣公司，根据威海产业投资集团有限公司有关规定进行试用期考核，考核合格的，予以转正，考核不合格或放弃的，不再聘用。
四、注意事项
应聘人员应认真阅读本简章和《威海产投集团招聘岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录应聘时留下的个人邮箱，了解相关信息，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：0631-5350616；
请在工作时间段周一至周五（8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。
