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提升素质 乘势突破——威海产投集团召开2023年度总结表彰暨2024年誓师动员大会

来源: 时间:2024-01-30 15:24:59 浏览次数:

提升素质谋发展,乘势而上求突破。1月30日,威海产投集团召开2023年度总结表彰暨2024年誓师动员大会,总结成绩,表彰先进,并就2024年工作开展进行誓师动员和安排部署。集团党委书记、董事长张宗涛讲话,董事、总经理赵丽萍主持会议。

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会上表彰了2023年度先进集体、先进个人,各部门、单位签订了《2024年度部门党建与目标考核责任书》《2024年度子公司党建与经营业绩考核责任书》,部门、单位主要负责人代表围绕落实2024年工作目标作了誓师发言。

会议指出

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,也是集团“信心提振年”和“作风优化年”。集团上下围绕“5+2+1”产业战略布局,扛责上肩、积极作为,深化国企改革三年行动、三项制度改革、巡察反馈问题整改等工作统筹协同,持续推进企业健康发展,集团发展质量全面提升,为全市产业发展发挥了积极作用。

会议要求

2024年是集团党委确定的“业务素质提升年”和“经营绩效突破年”,集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握市委市政府对产投集团的发展定位,紧紧围绕全面提升业务素质、全面提高经营绩效两大主题,进一步解放思想、提振信心、提升素质,努力在六个方面实现新的突破:一是产业投资主业实现新的突破,统筹做好财务性投资和战略性投资,加大投资本地优质项目力度,圆满完成招商引资任务。是盈利水平实现新的突破,投资板块充分彰显投资主业贡献度,各子公司牢固树立“效益第一”的经营理念,努力提高利润收入。三是不良清收处置实现新的突破,调度内生动力,强化清收措施,拓宽营销渠道,实现抵债资产出租出售双突破。四是业务风险防范实现新的突破,继续完善制度体系,加强监督管理,畅通融资渠道,加强业务过程管控,实现从体系搭建到精细管理、从统筹协调到精准赋能的跨越。五是全员业务素质水平实现新的突破,做好人才招聘、培训,全面提升业务素质,发挥薪酬激励效能,夯实投资团队建设。六是党建工作实现新的突破,持续巩固深化“价值党建”成效,扎实做好巡察整改“后半篇文章”,加强党风廉政建设,持续改进工作作风,提升团队凝聚力、向心力。

会议强调

完成2024年目标任务,一是要保持集团上下思想高度统一,行动高度一致,深入理解集团的战略和目标,把握好发展的稳健性和方向性,切实提高发展的质量和效率。二是要高标准做事,低调做人,牢固树立“履责应该、尽责光荣、失责可耻”的思想,以过硬的工作作风,攻难关,破难题,解难事,形成干事创业、齐抓共管的良好氛围。三是要严守纪律规矩底线,时刻绷紧廉政弦,树立“底线”意识,时时处处注意规范和约束自己的言行。

会议号召

全体产投干部职工要以时不我待的干劲、静水深流的稳劲和久久为功的韧劲,先人一步谋发展、快人一拍抢机遇、胜人一筹抓落实,把心思聚焦在“想干事”上,把责任体现在“敢干事”上,把才气展现在“会干事”上,把目标落实到“干成事”上,为集团的高质量发展发挥能量,为建设“精致城市·幸福威海”作出新的更大贡献。

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